|
|
Тренинговые программы
"ТРЕНИНГ ВЕДЕНИЯ ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ: СТРАТЕГИЯ
И ТАКТИКА ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ"
Развитие стратегий и формирование навыков эффективной коммуникации в ситуациях делового общения.
"ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОДАВЦА В ПРОЦЕССЕ ПРОДАЖ"
Универсальный продавец. Овладение основами активных продаж. Развитие личностных качеств способствующих успешным продажам.
"ДЕЛОВАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ"
Участники тренинга на практике смогут отработать навыки подготовки и проведения презентаций, создание необходимого имиджа руководителя, получить навыки выразительного выступления и умение эффектно "подать" себя; комфортно чувствовать себя в сложных публичных ситуациях; умение убедить и оставить впечатление у партнеров, клиентов, СМИ.
"ТРЕНИНГ ЛИЧНЫХ РЕЗЕРВОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА"
Выявить новые источники личной эффективности, найти лучшие средства реализации целей, научиться максимально результативно организовывать время, управлять своими эмоциями без напряжения.
"ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ"
Актуализация базовых знаний и развитие управленческих умений у руководителей подразделений: руководство, стили руководства, коммуникация, делегирование, сотрудничество; улучшение партнерского взаимодействия и взаимопонимания между подразделениями компании.
"РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО"
Определение собственного лидерского стиля и стиля руководства, определение того, какой стиль руководства и лидерства желательно в себе развить, свои сильные стороны и ограничения, определение собственного плана преодоления этих ограничений.
"УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМАНДА: ЭФФЕКТИВНОЕ ВНУТРИКОРПОРАТИВНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ"
Эффективное взаимодействие и сплочение руководителей структурных подразделений организации для успешного функционирования организации как целого. Результат - развитие качеств и сильных сторон, необходимых руководителю для эффективного руководства и достижения деловых целей.
"СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ"
Выработка навыков постановки и разрешения проблемных ситуаций взаимодействия. Результат - развитие программы оптимально-эффективного функционирования организации.
"УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ"
Овладение практическими методами диагностики, профилактики и конструктивного разрешения конфликтов.
"ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ ТЕЛЕФОННЫМИ ПЕРЕГОВОРАМИ"
Совершенствование личных коммуникативных стратегий ведения телефонных переговоров за счёт формирования навыков осознанного управления коммуникативным процессом.
"ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ"
Эффективное использование временных ресурсов.
|
|
|
