|
Наш клиент - крупный производственно-торговый холдинг, реализующий стратегию развития бизнеса на национальном уровне по трем FMCG-направлениям, объявляет конкурс на позицию HR-ДИРЕКТОР.
Требования к кандидатам:
ВО (финансовое, юридическое), опыт работы в крупной компании на должности с аналогичным функционалом от 5 лет, М/Ж 32-40 лет, ПК, успешный опыт в разработке и внедрении методологии по управлению компанией.
Функциональные обязанности:
- Разработка и внедрение принципов мотивации персонала (top-managment)
- Организация взаимодействия внутри управляющей компании, а также между управляющей компанией и предприятиями, входящими в состав холдинга
- Разработка и формирование корпоративной этики, стандартов корпоративной культуры, регламента, корпоративных взаимоотношений, методологии по управлению компанией
- Осуществление полного цикла работ с персоналом
Личные качества:
коммуникабельность, сильные лидерские и организаторские качества, управленческие навыки, объективность, системное мышление, аналитические способности, стрессоустойчивость.
Заработная плата: 3000-4000 у.е. (по результатам собеседования) + обширный соц. пакет.
Украинская консалтинговая компания (более 9 лет на рынке Украины) приглашает принять участие в конкурсе на позицию Pекрутер.
Требования к кандидатам:
высшее образование (экономическое, менеджмент организаций), знание механизмов и навыки поиска
кандидатов; опыт закрытия позиций уровня Top-management и Middle-management, знания технологий подбора Executive Search и Headhunting. Наличие коммуникативных навыков высокого уровня. Желание активно развиваться в рекрутинге.
Функциональные обязанности:
- поиск кандидатов с использованием различных методов, в основном - прямого поиска;
- организация и проведение квалификационных отборочных собеседований;
- презентация, предоставление отчетов по отобранным кандидатам Заказчику;
- мониторинг рынка труда.
Личные качества:
коммуникабельность, объективность, системное мышление, аналитические способности.
Заработная плата: высокую оплату, социальные гарантии согласно КЗоТу, увеличение дохода с ростом профессионального уровня, профильные тренинги и семинары.
|
